En 2023, aucune loi n’impose d’afficher sa photo sur son CV. Mettre sa photo relève donc d’un choix du candidat et ne peut être imposée dans aucune offre d’emploi.
Si seulement j’étais un mannequin Abercrombie & Fitch ! 🤩
Faire de sa photo un atout ne relève pas du concours de beauté et bien heureusement ! Il est important de noter que la France est encore très attachée à la photo sur le CV contrairement aux États-Unis et au Canada qui l’ont complètement supprimée. Mettre sa photo peut donc s’avérer être un réel atout qui améliore votre capital sympathie auprès du recruteur. N’oubliez pas que le recruteur ne vous connaît pas et qu’il passera en moyenne 2 min à la lecture de votre CV. Voir votre tête lui permettra d’imaginer une vraie personne derrière un profil de compétences.
Évidemment, le selfie, pris lors d’une soirée lors de vos vacances à Saint-Tropez ☀️, est à proscrire ! Pas si évident que ça puisque qu’il y a énormément de candidats qui n’applique pas les conseils ci-dessous :
➡️ Habillez vous en vrai professionnel, il s’agit de trouver un emploi et non de votre vie amoureuse sur Tinder
➡️ Travaillez le fond afin qu’il soit neutre et lumineux
➡️ Réalisez une photo de qualité, les rendus sont parfois flous et pixelisés
➡️ Prenez une photo récente, votre période en alternance est bien démodée
➡️ Faites un sourire sans en faire trop, donne une attitude positive et dynamique qui restera dans l’esprit du recruteur
Vous avez peur que votre photo soit une discrimination à l’embauche ?
